Die Supervisorin

In Gruppen und Teams

 

unterstütze ich darüber hinaus die Effektivität der Zusammenarbeit.

 

 

In Organisationen

 

helfe ich bei der internen Kommunikation. Ich unterstütze Zielvereinbarungen und die Verständigung. Außerdem fördere ich die Entwicklung von Strukturen, um die Ressourcen der Organisation fruchtbar zu machen.

 

Für mich als Supervisorin ist die persönliche und organisatorische Unabhängigkeit auf der Basis eines Supervisionsvertrages die wesentliche Voraussetzung, um dem Auftrag gerecht zu werden.

 

In meinem Beratungskonzept verbinde ich unterschiedliche methodische Ansätze miteinander.